betriebliche Altersvorsorge

Ob Pensionskasse, Direktversicherung oder Unterstützungskasse - für die betriebliche Altersvorsorge können Arbeitnehmer einen Teil Ihres Bruttogehalts umwandeln lassen (Entgeltumwandlung) und so erhebliche Einsparungen bei Steuerabgaben und Sozialversicherungsbeiträgen erzielen.

betriebliche Altersvorsorge

Bei der Beratung “betriebliche Altersvorsorge” ist es wie beim Handwerken: Man braucht Know-how, Werkzeuge und Ideen!

Ihre areico VERSICHERUNGSMAKLER GmbH bietet Ihnen das in Kombination.

Überzeugen Sie sich selbst!

betriebliche Altersvorsorge - Know-how

Know-how

Fachwissen gepaart mit kontinuierlicher Weiterbildung und Qualifikationen der handelnden Personen ist bei uns Standard.

  • Unsere Qualifizierungen aufzulisten, wäre hier zu viel 😉
betriebliche Altersvorsorge - Werkzeuge

Werkzeuge

Mit den Tools unserer Kooperationspartner (Fondsfinanz und Xempus AG) können wir Ihren Verwaltungsaufwand minimieren.

  • Kostenfreies Formulartool zur Übertragung von Deckungskapital und Versicherungsnehmerwechsel für die aktive Verwaltung von bAV Bestandsverträgen
  • Professionelle Abwicklung von Neukundengeschäften und Dateneinspielung in die Vertragsverwaltungsprogramme
  • bAV Vergleichs und Vorteilsrechner
  • Durch das Zusammenwirken von areico VERSICHERUNGSMAKLER GmbH mit seine Kooperationspartnern, sind wir in der Lage Ihnen ein Angebot für eine voll digitalisierte All-in-One-Lösung zu unterbreiten. Dies umfasst neben einem kompetenten Softwareeinsatz auch die Möglichkeit der anbieterübergreifenden Bestandsverwaltung, sowie ein interaktives Arbeitnehmerinfoportal bis hin zu einem effizienten Formularcenter.
betriebliche Altersvorsorge - Ideen

Ideen

Dank innovativer Themen sind wir in der Lage für Sie als Arbeitgeber und auch für Sie als Arbeitnehmer eine erfolgreiche Beratungsqualität anzubieten und zu sichern.

  • Angebotsservice für Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds und Unterstützungskasse
  • Vor Ort Unterstützung
  • GGF Versorgung
  • Prüfung der Sozialversicherungspflicht von mitarbeitenden Familienangehörigen
  • Risikoanalyse bestehender Versorgungswerke und Unterstützung bei der Erstellung von Versorgungswerken zusammen mit Kooperationspartnern
  • Handwerkervorsorge
  • Entgeltoptimierung

Warum lassen Sie sich Ihr individuelles Paket für Ihre bAV Konzeption nicht einfach zusammen stellen? Fordern Sie unser ganzes Können – Wir sind für Sie da!

betriebliche Altersvorsorge für Arbeitgeber

Mit uns können Sie die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge aus einer Hand anbieten.

Bevor Sie diese Möglichkeiten umsetzen können, sollten Sie sich folgende Fragen beantworten können:

  1. Wie haftungssicher ist Ihre aktuelle bAV Konzeption?
  2. Wann wurde Ihr Versorungswerk auf die aktuellen Anforderungen des Betriebsrentenstärkungsgesetz hin überprüft und angepasst?
  3. Wie controllen Sie unterjährige Vertragsänderungen der Arbeitnehmerentgeltumwandlung?
  4. Wie haben Sie Ihre bAV Konzeption auf die EU Mobilitätsrichtlinie ausgerichtet?

betriebliche Altersvorsorge für Arbeitnehmer

Als Arbeitnehmer ist es ratsam, eine ergänzende betriebliche Vorsorge abzuschließen, da die gesetzliche Rente keine ausreichende Versorgung im Alter leistet.

Mit der betrieblichen Altersvorsorge können Sie sich nicht nur absichern, sondern es lassen sich zudem auch Steuern sparen.

Folgende Fragen sind hierbei anfänglich wichtig zu klären:

  1. Wie möchten Sie für Ihre Rente vorsorgen?
  2. Warum ist die betriebliche Altersvorsorge dafür wichtig und wie funktioniert diese?
  3. Was versteht man unter einer Direktversicherung oder Pensionskasse?
  4. Warum eine bAV – kann ich nicht einfach privat vorsorgen?

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